Mobbing sul lavoro: non è un reato penale in Italia

Il mobbing non è un reato previsto dal nostro codice penale per questo il lavoratore che incappa in vessazioni sul luogo di lavoro, può soltanto intraprendere una causa civile e chiedere il risarcimento del danno

Il mobbing non è un reato previsto dal nostro codice penale per questo il lavoratoreche incappa in vessazioni sul luogo di lavoro, può soltantointraprendere una causa civile e chiedere il risarcimento del danno. E'quanto spiega la Cassazione (quinta sezione penale, sentenza n.33624)confermando la decisione del gup di Santa Maria Capua Vetere che avevapronunciato il non luogo a procedere dei confronti di un preside.

La sentenza della Cassazione dimostra la necessità che si realizzi un legge sulmobbing equiparandolo alle malattie professionali. E' la propostaavanzata da Augusto Rocchi, capogruppo del Prc-Se, in commissioneLavoro alla Camera in riferimento alla pronuncia della Suprema Corte.

Dopo la legge sulla sicurezza nei luoghi di Lavoro - aggiunge Rocchi -bisogna pensarne una che riguarda il mobbing, parificandolo ai temidelle malattie professionali. Stando alla legislazione attuale, fino ache il lavoratore mobbizzato non si ammali di mobbing, la tutela inambito penalistico non può essere applicata perché è difficiledimostrare il nesso di casualità. Il lavoratore mobbizzato nelfrattempo perde gradatamente la stima professionale di sé e lamotivazione al lavoro, compromettendo in maniera importante la suacapacità di autoprotezione personale - conclude - che è una dellecomponenti essenziali per dar vita ad un efficace sistema di sicurezzasul lavoro.








di Marcello Tansini Fonte: pubblicato il


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